Ta老师题库

绩效反馈必须建立一套制度，只有将其制度化，才能保证它能够持久的发挥作用，体现了绩效反馈的（）原则。

10 查阅

绩效反馈必须建立一套制度，只有将其制度化，才能保证它能够持久的发挥作用，体现了绩效反馈的（）原则。

A.制度化

B.着眼未来

C.正面引导

D.多问少讲

参考答案:

答案：A

相关问题:

绩效管理可以（），绩效管理改变了以往纯粹的自上而下发布命令来检查成果的做

绩效管理能够（），绩效管理通过对专业技术人员进行甄选与区分，保证优秀人才脱

绩效管理应遵循（），管理双方应该明确绩效管理的标准、程序、方法和时间等事

绩效计划的沟通过程并不是千篇一律的，在进行绩效计划会议时，要根据公司和

绩效监控始终关注专业技术人员（），旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组

绩效具有（），影响绩效的因素有很多，绩效的优劣并不是由单一因素决定，而是受组

绩效监控过程也就是绩效辅导的过程，正是从这个意义出发，也有学者将绩效监

绩效评价为（）提供依据。

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。