2. 首页 > 题库二 >
  2. 问题

商业银行使用和保管重要业务印章的人员可以同时保管相关的业务单证。

4 查阅
商业银行使用和保管重要业务印章的人员可以同时保管相关的业务单证。

正确

错误

参考答案:

B

暂无解析

邮政储蓄银行考试

相关问题:
  • 商业银行应当对大额存单签发、大额存款支取实行分级授权和双签制度。
  • 商业银行存款及柜台业务内部控制的重点不是（ ）。
  • 商业银行（ ）负责具体制定并实施识别、计量、监测和控制风险的制度、程序
  • 机构编制管理实行“五不准”。 即：不准超编进人、（ ）、不准上级业务
  • 销售订单行业务关闭是订单数量与（ ）的对比？
  • 在金蝶k/3中，已经销售出库但没有开发票的退货业务的处理流程，可以由销售
  • 销售订单在销售系统整个业务流程中可以缺省不录入。（ ）
  • 若物料已有业务发生，则基本计量单位还可以更改。（ ）
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    行为塑造也称野外拓展或户外培训，是指注重
    2.
    培训需求分析对是否需要进行培训来说是非
    3.
    培训通常侧重于提高员工当前工作绩效，所以
    4.
    员工培训计划的主要内容包括（）。
    5.
    一般来说，培训评估的项目设置分为（）。
    6.
    企业员工培训需求分析的人员组成包括（）。
    7.
    培训目标一般包括（）。
    8.
    在培训需求分析中，任务分析的步骤一般包括
    9.
    讲授法的优点有（）。
    10.
    当一个国家或地区出现金融危机的时候，经济
    11.
    内部招聘是从企业现有员工中选拔合适人才
    12.
    录用比和应聘比在一定程度上反映录用员工
    13.
    在多次招聘活动中，企业无须关注拒聘者，也不
    14.
    员工背景调查中最有价值和难度的是身份背
    15.
    通过发布广告招聘人员的优势有（）。
    16.
    制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任
    17.
    制定招聘计划的主要依据有（）。
    18.
    某大型企业要招聘高层管理人员若干，适宜选
    19.
    在进行招聘时外部环境分析需要关注的因素
    20.
    收集整理企业现有人力资源信息与做好人力
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。