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员工背景调查中最有价值和难度的是身份背景调查。
7 查阅
员工背景调查中最有价值和难度的是身份背景调查。
A.正确
B.错误
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参考答案:
答案:B
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相关问题:
企业进行薪酬管理的目的是()。
以下属于项目管理法律关系客体的是
一个物业管理区域内,具有物业管理重大事项最终决定权的是:()
当来球在本方台面弹起时,要稳住站位的是()、
对方发球第一落点短、弧线长,则发过来的是()
对方发球第一落点长、弧线短,则发过来的是()。
兵乓球比赛台面弹性的标准是:标准球从离台面30厘米高处落至台面时,弹起
兵乓球的上层表面叫做比赛台面,长()米,宽()米,离地面高()厘米。以下选项不正确的
随便看看:
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Ta老师-周边问题
1.
恩格斯结合社会历史发展的史实,进一步细致
2.
在劳动研究方面,列宁在实践中丰富和发展了
3.
列宁曾说过:“只要社会还没有围绕着劳动这
4.
新时代已经具备了绝对和谐的劳动关系。
5.
我国传统文化对于劳动思想的观点是劳动只
6.
()中说:“功崇惟志,业广惟勤”,意思是成就一番
7.
劳动不仅是谋生手段,也是公民的责任和义务
8.
马克思从围绕人类最基本的劳动问题出发分
9.
劳动教育与创新创业教育在实践导向、培养
10.
学习就是劳动,大学生要努力学习专业课程,课
11.
劳动教育是我国育人体系的重要组成部分,是
12.
改革开放,使劳动教育迈入整合发展的时代。
13.
下列属于新时代劳动教育意义的是()。(多选)
14.
新时代劳动教育的属性有()。(多选)
15.
劳动教育整合发展时期(2001-2011年)的主
16.
《辞海》将“劳动教育”归为()的内容之一。
17.
在中国的传统文化中,与劳动相关的品行都被
18.
我们只有树立良好的(),强化(),(),积极参加()才能完成
19.
中国天眼的主要发起者和奠基人是(),他扎根在
20.
马克思揭示了劳动是人的一种实践活动的本
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