在培训需求分析中，任务分析的步骤一般包括（）。

在培训需求分析中，任务分析的步骤一般包括（）。

A.选择需要分析的工作岗位

B.初步列出该工作岗位所要完成的各项任务的基本清单

C.核查、确认初步列出的任务清单的可靠性和有效性

D.明确成功完成每一项任务（任务清单确定的）所需要的知识、技能或能力

E.对比分析，找出现状与要求的差距

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