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人力资源费用预算包括（）。

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人力资源费用预算包括（）。

A.人力资源成本

B.人力资源管理费用

C.企业财务费用

D.企业生产费用

参考答案:

答案：AB

相关问题:
  • （）属于企业人力资源中期规划。
  • 人力资源需求的影响因素不包括（）。
  • 当人力资源供大于求时，企业可以采取的应对方式有（）。
  • 相对于外部供给，企业对内部人力资源供给具有许多不可控因素，因此，人力资源
  • 与绩效评估计划相关的人力资源政策与措施，不包括奖罚制度和沟通机制。
  • 人力资源规划实施完成之后，收集相关建议和意见，可以为未来的人力资源规划
  • 收集整理企业现有人力资源信息与做好人力资源供需预测关系不大。
  • 制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务，招聘计划的主要内容，包括（）。
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    1.
    拜访时，进入房间后，下列说法错误的一项是（）。
    2.
    关于待客礼仪，下列说法错误的一项是（）。
    3.
    拜访结束后，下列说法错误的一项是（）。
    4.
    拜访时，下列做法不正确的一项是（）。
    5.
    拜访前需要做的准备工作不包括（）。
    6.
    在讲台上，除站定以外，教师走路可放松无虑。
    7.
    走姿可以说是站姿的动作延续，在行走时，手臂
    8.
    女教师穿裙装时，双脚走成（）
    9.
    下蹲时，距人越近，越表示尊重。
    10.
    女教师穿裤装时，可以两腿平行蹲起。
    11.
    不符合女教师蹲姿礼仪规范的一项是（）
    12.
    不正确的蹲姿是（）。
    13.
    高低式蹲姿要求下蹲前，行至要捡拾物品的（），双
    14.
    下列关于马克思主义具有鲜明的实践品格表
    15.
    社会理想是对个人理想的凝练与升华。（）
    16.
    社会理想要以个人理想为指引。（）
    17.
    千里之行，始于足下，这说明立志要脚踏实地，不
    18.
    强调个人理想要符合社会理想，就是要排斥和
    19.
    理想与现实之间更多的展现了他们的对立性
    20.
    理想与现实之间不存在矛盾。（）
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