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（）属于企业人力资源中期规划。

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（）属于企业人力资源中期规划。

A.1年期规划

B.4年期规划

C.6年期规划

D.10年期规划

参考答案:

答案：BC

相关问题:
  • 员工的忠诚度只具有理论意义，现实生活中，企业人力资源管理部门也无能为力
  • 劳动关系的和谐是实现企业人力资源管理目标的保证。
  • 劳动合同的变更不需要由企业人力资源管理部门统一组织。
  • （）是企业人力资源管理体系中最核心和最关键的模块。
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    1.
    未满十六周岁的公民，自愿申请领取居民身份
    2.
    对拟在暂住地居住（）以上且年满16周岁的人员
    3.
    居住在中华人民共和国境内的年满（）周岁的中
    4.
    在暂住人口管理中发现和列管的重点人口，应
    5.
    重点人口数据应当在信息采集后（ ）个工作日
    6.
    以下需办理暂住证（居住证）的人员是（）
    7.
    重点人口管理以户籍地列，（ ）管理为主
    8.
    在基础警务平台中，对重点人口体貌特征进行
    9.
    按照《治安管理处罚法》规定，房屋出租人明
    10.
    未满十六周岁的公民，自愿申请领取居民身份
    11.
    居住在中华人民共和国境内的年满（ ）周岁的
    12.
    户籍地为重庆市武隆县江口镇非农业人口刘
    13.
    户口办理时限规定，需经调查核实、由派出所
    14.
    张某以200元一月的价格从李某处租来一离
    15.
    承租人利用出租房屋非法生产、储存、经营
    16.
    擅自设立的互联网上网服务营业场所经营单
    17.
    社区民警人均消防安全列管单位数不得低于
    18.
    沿路街巷的门牌，应编制主号或相关分支号；平
    19.
    中学、小学校园周围(C )米范围内和居民住
    20.
    《互联网上网服务营业场所管理条例》规定
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