2. 首页 > 财会金融类 >
  2. 问题

舒勒和杰克逊认为，战略性人力资源管理的匹配类型包括( )。

8 查阅
【多选题】舒勒和杰克逊认为，战略性人力资源管理的匹配类型包括()。

A、内部匹配
B、外部匹配
C、混合匹配
D、纵向整合
E、横向联合

参考答案:

A,B,D,E

中级经济师

相关问题:
  • 下列关于战略性薪酬的描述正确的有( )。
  • 关于战略性人力资源管理的说法，正确的是().
  • 战略性人力资源管理的重要原则是()。
  • 对于采用维持战略的组织而言，首要的战略性人力资源管理问题是().
  • 战略性人力资源管理将组织的注意力集中于().
  • 组织实施战略性人力资源管理的阻力有().
  • 影响组织实施战略性人力资源管理的障碍是().
  • 战略性人力资源管理发生作用的主要机制是().
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    桥梁总体质量检验的项目有()。
    2.
    下列企业基本薪酬制度中，适用于技术复杂程
    3.
    提成工资制是基本薪酬制度的主要类型之一
    4.
    沉井施工质量检验的实测项目中包含（）。
    5.
    下列关于薪酬的表述，错误的是（）。A薪酬是指
    6.
    劳动者在企业工作8个月，但是没有和企业签
    7.
    信托公司不得开展除同业拆入业务以外的其
    8.
    融资租赁与经营租赁的根本区别在于（ ）A融资
    9.
    根据《金融租赁公司管理办法》，金融租赁公
    10.
    信托行为建立的前提和基础是（ ）。A委托B资
    11.
    在网络计划中，当实际进度比计划进度拖后或
    12.
    与横道计划相比，网络计划的主要优点是（ ）。A
    13.
    在绘制网络图时，表示箭线交叉的方法有( )
    14.
    ()等国家规定的特种作业人员，必须按照国家
    15.
    关于集体合同的说法，正确的是（ ）。A集体合同
    16.
    爆破器材运输时（）。
    17.
    关于劳动关系概念的理解，正确的是（ ）。A劳动
    18.
    在软弱围岩地段施工隧道时，应遵守的原则有
    19.
    （2014年）雇主组织的主要形式包括（ ）。A职业协
    20.
    按照通风、防尘安全要求，应每月至少取样分
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。