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战略性人力资源管理将组织的注意力集中于().
9 查阅
【多选题】战略性人力资源管理将组织的注意力集中于().
A、员工培训
B、管理变革
C、特殊能力的开发
D、改变结构和文化
E、组织绩效和业绩
点击查看答案
参考答案:
B,C,D,E
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相关问题:
矩阵组织形式的主要特点有().
组织实施战略性人力资源管理的阻力有().
如果企业想要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化,可以采用的组织
共用题干某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历
针对不同类型的员工,组织应该有的放矢的采取人力资源政策.对于贡献型的
通过找出组织或员工工作绩效中的差距,制定并实施有针对性的改进计划来提
下列关于培训与开发组织体系的陈述,错溪的是().
在组织发展的人文技术中,旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法
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1.
采用几何平均法计算平均发展速度,不仅侧
2.
某地区零售物价指数为110.8%,则用同样多
3.
对一至六月份工业总产值使用三项数值移动
4.
城镇居民家庭可支配收入计算公式为( )。
5.
国家经常性统计调查制度都是由国家统计局
6.
对一至六月份工业总产值使用指数平滑修匀
7.
成本结构主要由( )组成。A经营效率B固定成
8.
该省民政厅在组织实施这项统计调查时,发
9.
对一至六月份工业总产值使用指数平滑修匀
10.
本次调查适宜采用的调查方式是( )。
11.
某工业企业2006年上半年资料如下:根据上
12.
目前用以反映一个地区或一个农户农村居民
13.
某企业2005年末资产负债资料如下:流动资
14.
对一至六月份工业总产值使用三项数值移动
15.
该企业2005年末固定资产合计为()。
16.
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17.
职业健康安全管理体系与环境管理体系文件
18.
报告期比基期销售额增加了4200元,为分析
19.
统计的统一性原则,是指统计人员依法进行
20.
在商品零售价格调查中,如果挂牌价格与实
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