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战略性人力资源管理发生作用的主要机制是().

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【单选题】战略性人力资源管理发生作用的主要机制是().

A、变革
B、匹配
C、组织
D、稳定

参考答案:

B

中级经济师

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  • 战略性人力资源管理的重要特征是以()的观点来看待人力资源。
  • 共用题干R大学是一所综合性大学，目前大约有12000名学生和600名教授，教授
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  • 人力资源规划根据()可以划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源计划
  • 下列关于战略性薪酬的描述，正确的是()。
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