2. 首页 > 财会金融类 >
  2. 问题

对于采用维持战略的组织而言，首要的战略性人力资源管理问题是().

11 查阅
【单选题】对于采用维持战略的组织而言，首要的战略性人力资源管理问题是().

A、制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工
B、为员工提供大量的晋升机会
C、制定特殊人才的保留战略，留住关键员工
D、提高员工士气，减少裁员带来的消极影响

参考答案:

C

中级经济师

相关问题:
  • 是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系，因而
  • 在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上
  • 通过强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与，以产品销售价格与成本价
  • 根据豪斯的路径——目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标
  • 领导更多依靠组织的奖励和惩罚等手段来影响员工的绩效，往往比较关注任务
  • 共用题干A公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展，企业的经济实力
  • 共用题干A公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展，企业的经济实力
  • 共用题干A公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展，企业的经济实力
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    以1978 年为基期,2013 年为报告期,若采用
    2.
    统计机构和统计人员对()负有保密义务。
    3.
    “假个贷”表现的一般特征不包括（ ）。A没有
    4.
    根据统计法的规定,统计调查对象包括()。
    5.
    用几何平均法计算平均发展速度时,被开方
    6.
    平均增长速度是一种根据环比增长速度计算
    7.
    由分组资料的连续时点数列计算序时平均数
    8.
    住宅建筑按层数进行划分，包括()。
    9.
    简单分组就是用简单标志进行的分组。( )
    10.
    统计调查对象必须依法如实提供统计资料,
    11.
    一般认为,时间序列受到的影响因素有( )。
    12.
    区别重点调查与典型调查的标志是( )。
    13.
    同比发展速度能够消除季节变动的影响。(
    14.
    下列( )不是水利水电施工组织设计文件的
    15.
    经审批或者备案的合法统计调查表应当具备
    16.
    下列关于个人住房贷款的贷款发放条件的表
    17.
    办理统计从业资格的程序包括()。
    18.
    撰写统计报告需要每个作者具备一些基本的
    19.
    累计增长量等于相应的各个逐期增长量()。
    20.
    在编制综合指数时,同度量因素可起到权数
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。