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下列职位评价方法中，将职位与评价尺度继续比较的方法有()

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【多选题】下列职位评价方法中，将职位与评价尺度继续比较的方法有()

A、因素比较法
B、分类法
C、要素计点法
D、排序法
E、关键事件法

参考答案:

B,C

初级经济师

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