2011年8月,李某入职甲软件公司(以下简称甲公司)担任销售总监,双方签订了为期2年的劳动合同。劳动合同约定:李某在终止劳动合同后3年内不得在同行业公司中从事与原职位相关的活动。2013年初,李某向甲
12 查阅
A、甲公司与李某签订2年期限的劳动合同,可以约定2年以上竞业限制期限
B、甲公司与李某约定的竞业限制期限不得少于3年
C、甲公司与李某约定的竞业限制期限不得超过2年
D、甲公司支付李某竞业限制经济补偿的期限可以短于竞业限制期限
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