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在进行薪酬制度设计时,强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配,这体现了薪酬制度设计的()原则。
12 查阅
【单选题】在进行薪酬制度设计时,强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配,这体现了薪酬制度设计的()原则。
A、量力而行
B、个人公平
C、内部公平
D、外部公平
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参考答案:
B
中级经济师
Ta老师搜题
相关问题:
影响企业薪酬制度制定的内在因素有()。
影响企业薪酬制度的内在因素有()。
英国首相劳合乔治认为:如果德国认为1919年的和约不公平,那么,它就会
企业薪酬制度设计的首要环节是()。
需要人力资源专家指导才能完成,成本较高,而且不易被员工完全理解,对其公平
仅适用于规模较小、职位类型较少而且员工对本企业各职位都较为了解的小
企业在进行薪酬制度设计时要遵循一些原则,其中企业内部各类、各级职位之
影响企业薪酬制度的企业内部因素有()。
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