企业在进行薪酬制度设计时要遵循一些原则,其中企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,避免平均化,利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性,这是()。
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A、激励原则
B、竞争原则
C、公平原则
D、量力而行原则
参考答案:
A、激励原则
B、竞争原则
C、公平原则
D、量力而行原则
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