Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
某人行为被动,生活极度懒散,这种症状最可能是()。
19 查阅
【单选题】某人行为被动,生活极度懒散,这种症状最可能是()。
A、意向倒错
B、情感倒错
C、意志减弱
D、意志缺乏
点击查看答案
参考答案:
D
心理咨询师
Ta老师搜题
相关问题:
意志属于()。
心理紊乱的最严重状态,患者往往带有不甚典型的异常精神现象,如注意力涣散
属于意志行动的是()。
抑郁状态和较轻度的意志缺乏都可以出现意志减退,它们的区别是()不同。
意志行为的基本阶段分为( )。
在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是企业或雇主意志的体现。
依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为()
在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
()是企业战略的制定者和企业发展方向的把
2.
()是绩效考核的核心。
3.
在国外有一种偏重于行为模式的教学设计程
4.
基于素质分析的管理人员培训开发的一般步
5.
()是指学习的方向和学习过程中各个阶段应
6.
()通过确定重要的任务和部门职责以及需要
7.
管理者一般应具备三种最主要的技能,不是其
8.
企业员工培训规划制定的要求中普遍性是指
9.
培训内容的有效性是判断培训水平高低的一
10.
在培训效果的评估体系中,()是第四级评估。
11.
()的主要任务是对参训者所具有的能力加以
12.
从企业内部开发培训资源的优点不包括()。
13.
培训效果的正式评估的优点不包括()。
14.
以下关于员工培训规划的说法不正确的是()
15.
对培训效果进行行为评估,评估者应为()。
16.
企业应以()驱动培训。
17.
()是在培训结束时,对受训者的学习效果和培
18.
()是指对培训项目所取得的成效进行测试时
19.
不同的培训内容需要利用不同的培训方法,以
20.
课程设计的导言包括()。
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。