2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

自我开放的含义是（）。

13 查阅
【单选题】自我开放的含义是（）。

A、咨询师公开自己困扰让求助者分担
B、咨询师介绍自己的咨询理念
C、咨询师谈出与求助者所谈内容有关的个人经验
D、借助于求助者的自我开放，咨询师可以自我开放

参考答案:

C

心理咨询师

相关问题:
  • 2008年5月 单项选择题若心理咨询师对求助者的言行不加评论和干涉，则他可
  • 咨询师的五种正确的咨询态度是：尊重、热情、真诚、共情和（）。
  • 具体化技术是指咨询师帮助求助者（）。
  • 咨询方案中需要明确的咨询师的责任是（）。
  • 求助者对咨询师提出毫无意义的问题，可能属于（）的阻抗。
  • 一般资料：女，34岁，公司员工。主要问题：婆媳矛盾，婚姻冲突，对丈夫非常不满，烦躁
  • 一般资料：女，34岁，公司员工。主要问题：婆媳矛盾，婚姻冲突，对丈夫非常不满，烦躁
  • 一般资料：男，26岁，在读博士研究生。求助问题：失恋，学业压力大，伴紧张焦虑一个
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    劳动法基本原则的作用包括（）
    2.
    培训需求个人层面分析的信息来源，主要有（）
    3.
    企业进行员工满意度调查所采用的基本方法
    4.
    组织结构设计后的实施要则包括（）
    5.
    以现场测定为基础的产品实耗工时统计的方
    6.
    集体合同与劳动合同的区别在于（）
    7.
    编制劳动安全卫生费用预算的方法有（）
    8.
    沟通阶段是整个绩效计划阶段的核心环节，在
    9.
    岗位规范的内容包括（ ）
    10.
    职工参与企业民主管理的形式包括（）
    11.
    劳动纪律的主要内容包括（）
    12.
    以下关于对考评周期的表述，正确的有（）
    13.
    对企业招聘活动过程的评估。主要采用的评
    14.
    工作岗位定员主要根据（）等因素来确定定员人
    15.
    在绩效管理的准备阶段，绩效管理人员应完成
    16.
    内部招募存在明显的不足，主要体现在（ ）
    17.
    人的心理过程包括（）的相互联系和影响。
    18.
    以下关于目标管理法的说法，正确的有（）
    19.
    老年人口劳参率下降的主要原因包括（）的完成
    20.
    用人单位通过面试可以全面了解应聘者的()
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。