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工作岗位定员主要根据（）等因素来确定定员人数。

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【多选题】工作岗位定员主要根据（）等因素来确定定员人数。

A、工作量
B、工作任务
C、岗位区域
D、人员素质
E、实行兼职作业的可能性

参考答案:

A,B,C,E

人力资源师

相关问题:
  • （）以员工的工作业绩为基础支付薪酬。
  • 尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作，了解其工作任务与总目标的关系，这
  • 从长期发展战略与管理作业运作的维度来看，人事经理（ ）。
  • 战略性人力资源管理长期的管理作业流程偏重（ ）。
  • 将分解到部门的工作任务分解为部门KPI要采用（ ）。
  • 作为企业培训过程中的重要印刷材料，工作任务表的作用包括()。
  • 实际用于作业以及完成作业所必需工时消耗，包括（）等。
  • （ ）以员工的工作业绩为基础支付工资。
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    1.
    教师对幼儿游戏的指导必须以（）为前提。
    2.
    儿童在游戏中作为集体成员，学习相互理解，共
    3.
    幼儿园教育的基本活动是（）。
    4.
    智力游戏与其他游戏不同，智力游戏要有一定
    5.
    家长应根据儿童的年龄特点选择玩具，一岁前
    6.
    《幼儿园工作规程》规定，全日制幼儿园每日
    7.
    儿童在玩沙、玩泥巴时，会想出不同的玩法，并
    8.
    体育游戏是一种（）。
    9.
    结构游戏属于（）的范畴。
    10.
    幼儿园的“娃娃家”游戏属于（）。
    11.
    不属于表演游戏的种类的有（）。
    12.
    下列选项中不属于游戏特征的是（）。
    13.
    幼儿园活动室内常设的游戏活动区域不包括
    14.
    广义的游戏环境指游戏活动得以实施的一切
    15.
    （）是学前儿童主动地、能动地反映现实生活的
    16.
    幼儿教师在选择和创编智力游戏时，要考虑游
    17.
    在美术活动中，培养（）能力是儿童认识、理解、
    18.
    幼儿期最典型、最有特色的游戏，也是创造性
    19.
    幼儿游戏的基础和源泉是（）。
    20.
    亲子游戏的显著特点是（）。
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