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在面试评价阶段,运用评语式评估的缺点是对应聘者之间不能进行()比较。
15 查阅
【单选题】在面试评价阶段,运用评语式评估的缺点是对应聘者之间不能进行()比较。
A、横向
B、侧向
C、纵向
D、多维度
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参考答案:
A
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
笔试往往很难测试应聘者的()。
考官在对应聘者面试提问时,应注意的事项有()。
通过测试应聘者的基础知识和素质能力差异,判断应聘者对招聘岗位的适应性
面试可以使用人单位全面了解应聘者的( )
笔试不能全面考察应聘者的( )
面试可以使用人单位全面了解应聘者的()
()是指把同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察,各部分所得结
一般让应聘者对某一问题作出明确的答复的面试提问方式是()
随便看看:
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1.
下列关于提单表述不正确的是
2.
无过错责任的构成要件是
3.
下列属于无效合同的是
4.
下列属于上市公司应当随时披露的可能影响
5.
下列关于公司表述正确的是
6.
下列关于股份有限公司表述正确的是
7.
根据公司之间的控制与依附关系,公司可以分
8.
下列债权中属于破产债权的是
9.
下列不属于商主体的是
10.
下列关于保险合同的表述正确的是
11.
由右图测量的结果, 可知测量的信度和效度
12.
以下关于有效合同要件表述正确的是
13.
了解不同性别 4 岁独生幼儿社会交往能力
14.
以下属于诺成性合同的是
15.
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16.
某研究者欲研究有“口吃”现象的幼儿的个
17.
声明退伙的合伙人,在不给合伙企业事务执行
18.
着重记录某种有价值的行为,可以是有主题的
19.
下列文后参考文献的格式中,正确的是:()
20.
具有船舶优先权的海事请求事项有多项,在以
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