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采用按岗位定员的方法时,应考虑的内容不包括()
10 查阅
【单选题】采用按岗位定员的方法时,应考虑的内容不包括()
A、看管岗位的负荷量
B、生产班次及倒班要求
C、岗位危险与安全程度
D、实行兼职作业的可能性
点击查看答案
参考答案:
D
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
职工因工致残退出生产、工作岗位,三级伤残应支付一次性伤残补助金为()的
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()
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根据民事诉讼法的相关规定,下列关于协议管
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关于证据分类的表述,下面说法正确的是:
3.
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根据《民事诉讼法》及相关规定,关于管辖下
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于某与吕某之间因宅基地发生纠纷,起诉到人
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10.
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新视野公司某拖欠红叶公司货款5万元,红叶
12.
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17.
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18.
甲于2009年1月1日借给好友乙100万元,约好
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张某为其母庆祝80大寿,其好友著名画家刘某
20.
王某在某中学校门外开设了一家体育用品店
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