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()可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。
14 查阅
【多选题】()可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。
A、获得高层领导的支持
B、聘请外部专家
C、赢得一般员工的理解和认同
D、建立企业工会
E、寻求中间各层管理人员的全心投入
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参考答案:
A,C,E
人力资源师
Ta老师搜题
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企业绩效管理体系是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。一个绩
一个有效的绩效管理系统是通过五个环节提高员工工作绩效,从而保持和增强
()是在直线职能制垂直形态组织系统的基础上,再增加一种横向的管理系统。
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运用平衡计分卡设计绩效管理系统,主要体现在运用平衡计分卡的理论,进行企
绩效管理系统设计方法体系不包括( )。
以下关于绩效管理系统设计前期准备工作的说法,不正确的是( )。
绩效管理系统的结构方式是横向分工与( )。
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