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问题
敏感性训练的目标一般包括( )。
17 查阅
【多选题】敏感性训练的目标一般包括()。
A、更新受训者的价值观念
B、更好理解群体活动过程
C、更好地洞悉自己的行为
D、提高受训者的抗压能力
E、通过群体活动培养判断和解决问题的能力
点击查看答案
参考答案:
B,C,E
人力资源师
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相关问题:
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某主管总是给自己的助手打高分,给其他人员打低分,这属于测评的( )
()是人通过自己的社会性的生命活动,形成或获得的全部属性的综合,亦即现实生
上司安排给你一项任务,你对完成这项任务没有任何把握,觉得远远超出自己的
()是在培训结束时,对受训者的学习效果和培训项目本身的有效性进行评估。
应聘者在选择工作岗位时,往往从( )等多个视角来观察企业,达到符合自己的个
受训者特征包括( )。
为受训者提供有意义的材料来增加受训者将工作中遇到的情况与所学知识相
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