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在态度型培训法中，行为模仿法不适宜于( )的培训。

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【单选题】在态度型培训法中，行为模仿法不适宜于()的培训。

A、高层管理人员
B、基层管理人员
C、中层管理人员
D、一般生产人员

参考答案:

A

人力资源师

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