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问题
绩效管理体系的收尾工作是( )。
12 查阅
【单选题】绩效管理体系的收尾工作是()。
A、绩效评估
B、绩效结果
C、绩效反馈
D、结果反馈体系
点击查看答案
参考答案:
D
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
绩效考评指标体系设计,应掌握( )的概念以及设计步骤。
绩效指标体系主要是从( )进行构建的。
通常绩效管理系统不含( )方面的关系。
绩效管理系统设计的具体步骤有( )。
绩效组成要素包括( )。
企业级的绩效考核周期一般为( )。
绩效管理系统的功能有( )。
绩效指标按照企业层次可分为( )。
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