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中层管理者比低层管理者更多地依靠()。
14 查阅
中层管理者比低层管理者更多地依靠()。
A.
正式权力与沟通技巧
B.
个人权力与技术技能
C.
人际关系技能与技术技能
D.
沟通技能与人际关系技能
点击查看答案
参考答案:
A
暂无解析
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相关问题:
管理者进行业绩评价的方法,除了绝对标准与相对标准外,还有()。
学前儿童数学教育基本原则指出,数学教育不应只是着眼于具体的数学知识和
以形成技能、行为习惯和发展能力为主的教学方法是()
将数学概念的属性或运算技能的要素转化成幼儿可以独立操作学习的活动是
管理者通过营造创先争优的氛围,树立工作典范,以激发员工的主动性和内在潜
一个管理者直接指挥和协调的下级人员是有限度的,超过一定的数量,就不可能
幼儿的结构游戏按技能分有()
已经掌握的知识技能对新的知识技能的掌握产生的影响作用称为
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