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组织接纳新员工的信号有（ ）。

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【多选题】组织接纳新员工的信号有（）。

A、正面的实绩评定
B、分享组织的“机密”
C、流向组织内核
D、提升、增加薪资
E、仪式活动、分配新工作

参考答案:

A,B,C,D,E

人力资源师

相关问题:
  • 新员工关心组织发展的表现有（ ）。
  • 组织职业生涯管理中的角色包括（ ）。
  • 组织通过职业生涯年度评审达到的目的是（ ）。
  • 在组织职业生涯系统化管理方法中要尽可能与其他管理活动相结合的内容是
  • 组织应采用的职业生涯开发策略与方法主要有（ ）。
  • 职业选择与职业准备阶段，组织的主要任务不包括（ ）。
  • ( )是新员工接纳组织和雇用条件的一个信号。
  • .组织职业生涯开发是一个融（ ）于一体的过程系统。
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