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劳动合同的解除，按照合同解除的方式不同，可分为（）。

15 查阅

A、预告解除

B、即时解除

C、单方解除

D、协议解除

参考答案:

CD

高级劳动关系协调师

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    1.
    下列劳动保障法律规范中，属于狭义的法律的
    2.
    根据我国法律的规定，劳动行政主体主要可以
    3.
    劳动是公民的权利，即我国每个有劳动能力的
    4.
    在劳动过程中，当安全与生产发生冲突时，应当
    5.
    劳动法律关系的内容，是指劳动者与用人单位
    6.
    下列关于劳动法律关系特征的说法中，错误的
    7.
    下列劳动保障法律规范中，属于狭义的劳动保
    8.
    下列关于法律和政策区别的说法中，错误的是
    9.
    下列关于劳动行政法律关系，说法错误的是（）。
    10.
    下列关于法律与政策的说法，错误的是（）。
    11.
    在劳动保障法律体系中，有关劳动合同的法律
    12.
    下列关于劳动保障法基本制度，说法错误的是
    13.
    下列劳动保障法律规范中，效力层级最低的是
    14.
    下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别的
    15.
    劳动保障法的基本原则不包括（）。
    16.
    关于劳动保障法律关系的理解，下列说法不正
    17.
    下列关于劳动服务法律关系，说法错误的是（）。
    18.
    在劳动过程中，当安全与生产发生冲突时，应当
    19.
    关于法律关系的理解，下列说法不正确的是（）。
    20.
    肘关节被动活动范围0°～90°且肌力3级应记
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