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( )是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。

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【单选题】()是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。

A、形态分析法
B、特性列举法
C、要素形态法
D、评价筛选法

参考答案:

A

人力资源师

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形态分析法的具体步骤包括（）。

智力激励法是一种集体创造技法，有一定的组织形式，包括确定会议的（）。

企业集团组织结构按照结合形态的不同，可分为（）。

( )认为，人力、人的知识和技能是资本的一种形态。

泰勒制不仅是一种新的科学管理方法，而且是一种（）的管理哲学。

（）是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。

（）是一种承认和开发员工能力的重要方法，体现在员工职位的提升上。

()是一种评价中心技术，它将被考评者置于模拟管理岗位上，让他在一段时间内

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