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公司可通过()对同类企业员工流动率进行对比分析,找出差距和存在的问题。
17 查阅
【单选题】公司可通过()对同类企业员工流动率进行对比分析,找出差距和存在的问题。
A、有关社会机构公布的数据
B、有关劳动机构公布的数据
C、有关劳动市场就业机构公布的数据
D、有关猎头公司公布的数据
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参考答案:
A
人力资源师
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相关问题:
企业集团职能机构不包括的形式是( )。
企业集团职能机构的形式包括( )。
对各级组织机构的工作效率进行评定的具体考评指标有( )。
国际劳工组织的执行机构是()。
()对下属机构的控制能力最强。
依托型企业集团职能机构不具备的优点是()。
一般而言,()是公司的执行机构。
获取效标样本有关胜任特征的数据资料的方法包括()
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1.
以下对员工变动率主要变量的测量与分析错
2.
降职一般是企业处理工作多年的老员工时所
3.
对高层管理者的晋升是先综合利用多种测评
4.
单一的内部晋升制容易使企业内部缺乏( ),使
5.
员工调动在组织中流动的种类有( )。
6.
在企业中造成员工流失超过30%的原因可能
7.
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8.
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9.
采取以年功为依据的晋升策略,存在的弊端包
10.
一线员工工作岗位轮换给企业带来的好处是
11.
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12.
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13.
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14.
企业工作条件包括( )。
15.
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16.
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17.
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18.
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19.
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20.
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