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在评估培训效果时,()用于评估投资大、培训效果对企业发展影响较大的项目。
12 查阅
【单选题】在评估培训效果时,()用于评估投资大、培训效果对企业发展影响较大的项目。
A、访谈法
B、问卷调查法
C、观察法
D、电话调查法
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参考答案:
C
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
对培训效果进行结果评估的时间应为()
培训效果行为评估的具体方法有()
培训前效果评估的作用包括()
培训效果信息的种类包括( )方面的信息。
观察法比较适合于收集( )的培训需求信息。
从面试所达到的效果看,面试可分为( )。
巩固培训效果,培训人员可建议管理者采取的方法是( )。
员工培训开发效果评估包括( )。
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中一班的男孩入厕时常常有意将小便洒在便
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某幼儿园经常组织老师们相互观摩保教活动
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老师组织集体游戏时,发现嘉嘉独自一人专注
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语言活动中,吴老师发现凯凯正在拨前面一个
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绘画时飞飞在纸上画了一个黑色的太阳,对
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常老师经常利用周末向农民请教农业知识,看
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2001年,教育部印发了( )的通知。在世纪之
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“性相近,习相远”是孔子对( )的概括。
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教育学生的感情基础( )。
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某幼儿园的识字和算数为基本活动,得到了家
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2007年11月10日,国务院决定从2008年春季学
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苏霍姆林斯基说:“只有集体和教师首先看到
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“智如泉涌,行可以为仪表者,人之师也。”
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