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工资指导线()主要适用于经济效益较差或亏损的企业。
12 查阅
【单选题】工资指导线()主要适用于经济效益较差或亏损的企业。
A、上线
B、基准线
C、下线
D、标准线
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参考答案:
C
人力资源师
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相关问题:
企业年金适用于()
( )适用于360度考评或者180度周边考评。
变革型模式适用于( )的企业集团。
除了人员测评外,沙盘游戏最适用于( )
()适用于以扩大市场占有率为目的或生产比较稳定、技术变化不大的。
团队薪酬适用于企业发展的()。
()主要适用于管理人员,特别是高层管理人员的晋升考评。
()更适用于调查面广、以封闭式问题为主的调查。
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1.
企业选择定价策略和方法的基本依据是 ___
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在决定渠道宽度时,一般有三种形式可供选择
3.
零售渠道的服务对象是______。
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商品流通企业集团以______为主要功能。
5.
市场机制的作用,本质上是______ 作用的表
6.
在简单商品流通条件下W—G转化能否成功,已
7.
商业文化的外部制导因素有()
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10.
对消费品市场具有决定性影响的经济因素包
11.
名义利率、实际利率与通货膨胀率三者的关
12.
通货紧缩表明社会总供求关系是()。
13.
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14.
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15.
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16.
所谓欧洲货币是()。
17.
以下不属于外汇风险范畴的是()。
18.
某公司和银行订立一笔美元买卖合同,约定在
19.
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