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问题
员工激励措施中工作结果因素包括( )。
9 查阅
【多选题】员工激励措施中工作结果因素包括()。
A、业务成就
B、创新
C、团结
D、参与
E、人际关系
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参考答案:
A,B,C,D
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
生理和人际关系需求不包括( )。
梅奥在1949年提出( )这一新的名称,以替代人际关系学说。
强调人际关系,企业如同一个大家庭,彼此关心爱护,忠心敬业,发扬企业良好传统
下列组织水平的压力管理策略中,())能满足生理和人际关系的需求。
人际关系学说属于()时期的重要理论。
梅奥创立的人际关系学说是()的代表理论。
()是指在组织中建立融洽人际关系并作为群体一员开展有效工作的能力。
容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为( )。
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