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下列各项中，不属于劳动争议案件信息统计分析方法的是（）。

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A、确定案件信息统计分析的指标

B、档案的保密

C、数据的维护

D、确定要分析的目标

参考答案:

B

劳动关系协调员

相关问题:

以下选项中，属于劳动争议案件信息统计分析方法的有（）。

常见的劳动争议案件处理的统计指标有（）。

人民法院审理劳动争议案件，下列情形（）视为劳动法规定的“劳动争议发生之日

劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出受理决定或仲裁裁决，当事人直接提起诉

社会调查研究资料的统计分析方法不包括（）。

在劳动争议案件处理中，下列选项中不属于书证的证据是（）。

仲裁庭开庭审理劳动争议案件，可以根据案情选择审理程序，不正确的是（）。

劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件的管辖一般是指（）。

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