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工资调整的具体类型包括()
16 查阅
【多选题】工资调整的具体类型包括()
A、物价性调整
B、工龄性调整
C、随机性调整
D、效益性调整
E、考核性调整
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参考答案:
A,B,D,E
人力资源师
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相关问题:
( )依据员工的绩效、技术和培训水平、职务、年龄和工龄等因素确定工资额
()依据员工的绩效、技术和培训水平、职务、年龄和工龄等因素确定工资额
()依据员工的绩效、技术和培训水平、职务、年龄和工龄等因素确定工资额
对非常规事件采取非程序化处理,具有很大的随机性和选择性的是
选择样本的基本要求有:明确规定______________、取样的随机性
根据抽样是否按随机性原则进行可将其分为 ___和___两大类。
选择样本的基本要求有:明确规定______________、取样的随机性、取样的代
对非常规事件采取非程序化处理,具有很大的随机性和选择性的是【单选题】
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所有安徽来京打工人员,都办理了暂住证;所有
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