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对非常规事件采取非程序化处理，具有很大的随机性和选择性的是【单选题】

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对非常规事件采取非程序化处理，具有很大的随机性和选择性的是

A. 领导方法

B. 领导艺术

C. 领导行为

D. 领导有效性

参考答案:

B

暂无解析

自考公共课

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    2.
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    3.
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    4.
    ( )是指员工自身心理上感受到的社会和心
    5.
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    6.
    在岗位评价中，( )评价的是岗位的劳动卫生
    7.
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    8.
    延长工作时间是指超过( )的工作时间。
    9.
    ( )是劳动者与劳动力使用者之间因就业或
    10.
    雇员是基于( )，为了获取工资而有义务处于
    11.
    ( )是劳动法律规范在调整劳动关系过程中
    12.
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    13.
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    14.
    集体合同是用人单位与本单位职工根据法律
    15.
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    16.
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    17.
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    18.
    ( )信息是指培训实施与需求在时间上是否
    19.
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