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设计KPI时，可使用（ ）来描述“企业如何创造价值”。

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【单选题】设计KPI时，可使用（）来描述“企业如何创造价值”。

A、战略地图
B、任务分工矩阵
C、目标分解鱼骨图
D、岗位职责说明书

参考答案:

A

人力资源师

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  • 任务分工矩阵可以形成（ ）矩阵。
  • 绩效矩阵是绩效管理和（ ）相结合的结果。
  • 关于目标分解鱼骨图的说法正确的是（ ）。
  • 在绩效矩阵中，员工工资增长的规模和频率取决于（ ）。
  • 把矩阵组织结构形式与事业部制组织结构形式有机地结合在一起，形成的一种
  • ()是将矩阵组织结构与事业部组织结构有机结合而形成的管理组织结构模式
  • 运用鱼骨图法提炼人力资源部KPI时，围绕“队伍建设”的KPI有（ ）。
  • ()将矩阵组织结构形式与事业部制组织结构形式有机结合起来。
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