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问题
满足成就需要的行为不包括( )。
16 查阅
【单选题】满足成就需要的行为不包括()。
A、发现和使用更好的方法完成工作
B、比竞争者更出色
C、影响他人并改变他们的态度和行为
D、解决一个复杂问题
点击查看答案
参考答案:
C
人力资源师
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绩效考评中当考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时,宜采用( )
路径-目标理论认为的领导行为主要包括( )。
根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度,可将消费者的购买行为分为( )
行为锚定等级评价法的优点有( )。
( )说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。
满足安全需要的行为可以是( )。
把领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导方式和参与决策的
根据( )的不同,绩效考评方法可以分为品质主导型、行为主导型和效果主导型
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