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通过战略地图,可以将企业战略分解为一系列的()。
12 查阅
【单选题】通过战略地图,可以将企业战略分解为一系列的()。
A、绩效指标
B、行动目标
C、战略性考评标准
D、战略性衡量项目
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参考答案:
D
人力资源师
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相关问题:
战略性绩效管理的特点包括()。
()属于战略性人力资源管理中基础工作健全程度方面的衡量标准。
从员工和企业长期发展战略的维度来看,战略性人力资源管理中人力资源经理
常见的战略性绩效管理工具包括()
()隶属于战略性绩效管理模型中的战略目标子系统。
战略性人力一资源管理从()的角度关注员工贡献率问题。
战略性人力资源管理衡量标准包括()。
可采用()的方法,将KPI体系按组织结构层级进行纵向分解。
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