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企业中的高级管理知识型人才包括（）。

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【多选题】企业中的高级管理知识型人才包括（）。

A、发展战略的制定者
B、人才开发的引领者
C、公司政策的贯彻者
D、行政业务的行家
E、组织变革的推动者

参考答案:

A,B,E

人力资源师

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  • 人才招募流程设计时需要关注的主要问题有（）。
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  • 对于创业期的企业，要以通过（ ）来吸引优势人才加入。
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  • ()是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。
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    1.
    （）参与制度以企业业绩为基础付给员工报酬。
    2.
    生效的集体合同，若无特别规定的，应适用于（）。
    3.
    （）是指在人群间、团队间或者国家间出现的一
    4.
    （）是劳资双方在工作场所中形成的用工关系。
    5.
    一般而言，劳资双方基于劳动合同而形成的用
    6.
    （）是指在工作场所发生的劳资双方意见不一致
    7.
    在集体协商和订立集体合同的程序中，经过首
    8.
    员工民主参与是指（）。
    9.
    员工民主参与的形式划分不包括的因素是（）。
    10.
    （）是企业通过多种方式激发员工潜能、增加员
    11.
    （）是我国职工民主参与管理的基本形式。
    12.
    劳动保障法的基本原则之一是保护劳动者合
    13.
    劳动服务法律关系的主体包括（）。
    14.
    劳动行政相对人的权利包括（）。
    15.
    下列哪些内容包含在劳动保障法律体系中？（）
    16.
    劳动行政相对人包括（）。
    17.
    下列关于劳动法律关系的特征，说法正确的是
    18.
    常见的劳动保障政策主要包括（）。
    19.
    下列能够成为劳动法律关系主体的有（）。
    20.
    劳动法律关系与劳动关系的区别在于（）。
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