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对劳动者而言,物质帮助权主要通过()来实现。[2010年5月二级、三级真题]
20 查阅
【单选题】对劳动者而言,物质帮助权主要通过()来实现。[2010年5月二级、三级真题]
A、社会保险
B、社会保障
C、社会救济
D、薪酬福利
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参考答案:
A
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为()。
保护劳动者劳动权时,应该优先保护在劳动关系中事实上处于()的劳动者。[2
社会保险包括()
以下关于用人单位扣除劳动者工资的情况,合法的是()
社会保险行政部门应当自受理工作认定申请之日起()日内做出工伤认定。
劳动者应当被认定工伤的情形包括()。
以下关于用人单位扣除劳动者工资的情况,合法的是()。
在()情况下,劳动者视同工伤。
随便看看:
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1.
企业定员管理的作用不包括()。
2.
以下关于企业定员的说法错误的是()。
3.
下列选项中属于工作说明书基本资料的是()
4.
以下各选项不属于工作岗位分析信息来源的
5.
下列选项中不属于工作说明书的是()。
6.
以下各选项不属于人力资源规划中费用规划
7.
以下各选项不属于企业定员的内部环境的是
8.
下列选项中属于人力资源费用中人工成本的
9.
以下各选项不属于劳动定额管理的环节是()
10.
下列选项中不属于岗位规范的是()。
11.
()是对企业整体框架的设计。
12.
以下各选项不属于人力资源管理费用的是()
13.
以下关于劳动效率定员法错误的表述是()。
14.
组织都是为了特定的()而设置的,没有任务和
15.
下列关于劳动争议的说法正确的是()。
16.
下列关于各类标准工作时间的计算错误的有
17.
劳动合同管理制度的内容包括()。[2012年1
18.
按照具体功能划分,劳动安全卫生标准可分为
19.
按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划
20.
劳动者应当被认定工伤的情形包括()。[201
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