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问题
组织都是为了特定的()而设置的,没有任务和目标的组织就没有存在的价值。
13 查阅
A、
目标
B、
过程
C、
结果
D、
价值观
点击查看答案
参考答案:
A
本题考查的是组织设置的目的。
人力资源管理师三级
Ta老师搜题
相关问题:
()保证了人力资源总规划目标的实现。
由知识掌握、理解与智力发展诸目标组成的培训目标领域是()。
以下各选项不属于课程目标分析内容的是()。
()是保证培训课程的设计实现理想目标的根本保证。
()指的是培训为什么发挥作用及培训实现其目标的程度。
培训目标来源于()。
以下各选项属于与态度、价值观及陶冶人格情操教育相适应的培训方法是()
以下关于目标导向模型法精髓的说法正确的是()。
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