Ta老师题库

（）是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。

9 查阅

【单选题】（）是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。

A、讲授法
B、专题讲座法
C、研讨法
D、案例研讨法

参考答案:

A

人力资源师

相关问题:

（）是指将同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察，各部分所得结

参与型培训方法使受训者在与培训对象双方的互动学习，具体包括（）。

（）是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。

（）是指通过培训需求分析以明确哪些岗位人员需要提高知识、技能，还是能力素

模拟训练法可以提高受训者的（）。

（）是指因集体合同的订立而获得利益，并且受集体合同约束的主体。

企业战略是指企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定

收集受训者的绩效资料，对其在受训前后的一段时间内绩效的变化进行考察的

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。