2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

决策者根据不同的标准和方法进行方案选择的种类有( )。

16 查阅
【多选题】决策者根据不同的标准和方法进行方案选择的种类有()。

A、悲观决策标准
B、乐观系数决策标准
C、中庸决策标准
D、最小后悔决策标准
E、决策是最终的选择

参考答案:

A,B,C,D

人力资源师

相关问题:
  • 政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是(
  • 战略评价中定量评价标准可以选用的指标包括( )。
  • 心理测验的技术标准包括( )。
  • ( )是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。
  • 以下关于标准信息载体的说法，错误的是（）。
  • 劳动规范、岗位规则、岗位标准又称为（）。
  • 对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的（）。
  • 企业战略控制中一般战略标准有废弃标准和( )。
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    根据有关法律、法规，目前可受理劳动争议的
    2.
    根据《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位
    3.
    根据劳动合同法的规定，下列各项表述正确的
    4.
    下列选项中，符合关于工作时间规定的做法有
    5.
    年休假是指职工工作满一定年限，每年可享有
    6.
    用人单位的规章制度对劳动者不生效的情形
    7.
    下列各项中，属于劳动仲裁开庭和裁决的基本
    8.
    根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣
    9.
    根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳务
    10.
    根据劳动合同法律制度的规定，可以招用未满
    11.
    保洁员张阿姨与飞飞公司于2018年1月1日订
    12.
    下列单位与劳动者建立劳动关系，适用我国劳
    13.
    根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中属
    14.
    根据劳动合同法律制度的规定，下列对劳动合
    15.
    下列情形中，造成劳动仲裁时效中断的有（）。
    16.
    劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争
    17.
    根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可
    18.
    下列情形中，劳动者应当向单位支付违约金的
    19.
    根据劳动争议调解仲裁法律制度的有关规定
    20.
    根据我国劳动合同法律制度的规定，下列属于
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。