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问题
( )是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据。
19 查阅
【单选题】()是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据。
A、战略测评标准
B、战略实施标准
C、战略评价标准
D、战略计划标准
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参考答案:
C
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
以下关于标准信息载体的说法,错误的是()。
企业()是指企业的声誉、人力、财力和物力。
()是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。
劳动规范、岗位规则、岗位标准又称为()。
()是指不以当事人的主观意志为转移,能够引起一定的劳动法律后果的客观现象
对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的()。
()是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征符合程度。
企业战略控制中一般战略标准有废弃标准和( )。
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Ta老师-周边问题
1.
根据行政处罚法律制度的规定,送达行政处罚
2.
根据行政处罚法律制度的规定,行政机关在依
3.
根据《海关行政处罚听证办法》的规定,海关
4.
根据行政处罚法律制度的规定,行政机关在依
5.
流星货物贸易公司以在账簿上多列支出、少
6.
根据行政处罚法律制度的规定,下列关于行政
7.
根据税务行政处罚法律制度的规定,税务机关
8.
根据《税务行政处罚裁量权行使规则》规定
9.
根据我国法律、行政法规规定,()不属于行政处
10.
行政处罚决定程序包括()。
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12.
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下列关于行政处罚的听证程序,说法正确的有
14.
根据《行政处罚法》,下列行政处罚决定中,()适
15.
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19.
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20.
甲县税务局的工作人员郑某在执法过程中存
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