2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

现代人力资源管理的内容应以( )为中心。

16 查阅
【单选题】现代人力资源管理的内容应以()为中心。

A、事
B、企业
C、人
D、社会

参考答案:

C

人力资源师

相关问题:
  • ( )属于现代人力资源管理的基本测量技术。
  • 现代人力资源管理的三大基石不包括( )。
  • ( )属于现代人力资源管理的基本原理。
  • （）是现代人力资源管理的特征。
  • （）属于现代人力资源管理的基本原理。
  • 人力资源管理制度的基本职能是围绕（）等环节展开的，要有效完成这些职能，企业
  • 在管理体制上，现代人力资源管理属于( )。
  • 在管理方式上，现代人力资源管理采取( )。
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    _______ he goes, she will go, and sh
    2.
    ______ the new plan can be carried o
    3.
    律师进行刑事代理只能是()。
    4.
    Please write a report ________ the a
    5.
    律师代书，是《律师法》规定的一项()。
    6.
    ________ he has many friends, he is
    7.
    班主任工作的特点。班主任工作的特点。
    8.
    律师担任企业法律顾问，双方之间的关系是()
    9.
    The girl was lucky enough to _______
    10.
    诉讼代理人在自己代理的权限范围内，将代理
    11.
    对于变更委托关系的要求()。
    12.
    Scientists doubt wheth er it ’s ____
    13.
    集体教育模式是指什么？
    14.
    Motivation and personality may _____
    15.
    依法不能担任犯罪嫌疑人、被告人的辩护人
    16.
    个性是指什么？
    17.
    省、直辖市、自治区律师协会的性质均是()
    18.
    You’ll be there tomorrow -- you won’
    19.
    班级管理是指什么？
    20.
    经考核授予律师资格的人，年龄应当在()。
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。