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劳动法基本原则的作用包括( )。

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【多选题】劳动法基本原则的作用包括()。

A、反应劳动法律部门的特点
B、是指导性的法律规范
C、指导劳动法的制定、修改和废止
D、指导劳动法的实施
E、有助于理解、解释劳动法

参考答案:

C,D,E

人力资源师

相关问题:

根据劳动法等相关规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位（）原用人单位的

（）不具有法律效力。

（）是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定的劳动法律后果的客观现象

对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的（）。

下列属于劳动法律关系客体的是( )

根据劳动法等相关规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位()原用人单位

()是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定的劳动法律后果的客观现

以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普遍的法律确信为基础的法

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