Ta老师题库

( )是指对行为的结果进行绩效考评和估价。

10 查阅

【单选题】()是指对行为的结果进行绩效考评和估价。

A、能力考评
B、态度考评
C、业绩考评
D、自我考评

参考答案:

C

人力资源师

相关问题:

.( )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

企业战略是指企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定

( )是指一定时期内对整个企业或某部门在职员工按照一定标准所进行的构

( )是指必须完成的与职务相称的工作义务。

( )是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。

( )是指单位劳动时间的最低工资数额。

()是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。[2013年5月三级真题]

()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。