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设计绩效考评标准时,应遵循的基本原则包括()
12 查阅
【多选题】设计绩效考评标准时,应遵循的基本原则包括()
A、突出特点
B、普遍通用
C、先进合理
D、简明扼要
E、定量准确
点击查看答案
参考答案:
A,C,D,E
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
在下列选项中,属于人力资源需求预测的定量方法的是()
属于培训评估定量评估法的是()。
在构建岗位胜任特征模型的方法中。( )属于定量研究。
以下属于人力资源需求预测的定量方法的是()。
为了实现绩效考核“定量准确的原则”,评分应尽可能采用()。
在确定绩效考评标准时应做到“定量准确”,其衡量标准不包括()。
无领导小组讨论运用松散的讨论形式,快速诱发人们的特定行为,并通过这些行
在人力资源需求预测的定量方法中,()是先将公司的员工需求量与影响需求量
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1.
幼儿教育活动的基础是()。
2.
幼儿教师在语言课上只讲故事、音乐课上只
3.
让幼儿学会自己的事情自己做,这体现了学前
4.
()是我国学前教育所特有的一条原则。
5.
“幼儿园”一词是()年诞生的。
6.
20世纪30年代,我国幼教界有“南陈北张”之
7.
下列有关幼小衔接的说法,正确的是( )。
8.
《幼儿园教育指导纲要(试行)》中的教育目标
9.
中国幼儿园的创始人是()。
10.
“幼儿园”一词是()诞生的。
11.
学前儿童生活中的基本活动是()。
12.
()国家教委颁布的《幼儿园工作规程》中规定
13.
提出“教育即生活”的教育家是( )。
14.
幼儿美育的目标是()。
15.
我国幼儿教育的基本出发点是()。
16.
在幼儿园阶段,教师提前让幼儿学习小学的教
17.
“幼儿园”一词是( )年诞生的。
18.
从科学知识取向转向儿童经验取向的代表性
19.
在教育活动中充分利用儿童对游戏的本能偏
20.
对儿童活动的正确理解是()。
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