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为了实现绩效考核“定量准确的原则”，评分应尽可能采用()。

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【单选题】为了实现绩效考核“定量准确的原则”，评分应尽可能采用()。

A、名称量表
B、等级量表
C、等距量表
D、比率量表

参考答案:

C

人力资源师

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