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开发培训教材的方法有()。
14 查阅
【多选题】开发培训教材的方法有()。
A、向政府购买
B、资料包的使用
C、开发可利用的信息资料
D、设计视听资料
E、利用可开发的学习资源组成活的教材
点击查看答案
参考答案:
B,C,D,E
人力资源师
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相关问题:
制定薪酬计划所需要的员工基本资料包括()。
培训的原始资料应该放在培训评估报告的()部分。
在制定薪酬计划时,应掌握企业未来一年的人力资源规划资料,包括()。
工伤认定结束后,社会保险行政部门应当将公司认定的有关资料保存( )。
获取效标样本有关胜任特征的数据资料一般是以( )为主。
工伤认定结束后,社会保险行政部门应将工伤认定的相关资料保存( )年。
构建岗位胜任特征模型的基本程序包括:①定义绩效标准;②获取效标样本有关
在获取效标样本有关胜任特征的数据资料时。一般以( )为主。
随便看看:
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Ta老师-周边问题
1.
8421码是一种____码,余3码是一种____码。
2.
用二进制数表示的十进制编码,简称为____码
3.
一个字节由____位二进制数构成,一个字节简
4.
已知一组二进制数为-1011B,其反码为____,其
5.
二进制码最小单位是____,基本单位是____。
6.
带符号的二进制数称为____值;如果把其符
7.
10111B用十六进制数表示为____,八进制数表
8.
西文字符的编码是____码,用____个字节表示
9.
计算机中采用____进制数,尾符用____表示。
10.
下列等式中,正确的是____。
11.
A的ASCII码值为65D,ASCII码值为68D的字母
12.
最大的10位无符号二进制整数转换成十进制
13.
某公司的员工中,拥有本科毕业证、计算机登
14.
下列字符中,ASCII码值最小的是____。
15.
园林工人要在周长300米的圆形花坛边等距
16.
与十六进制数BC等值的数是____。
17.
下列不同数制表示的数中,数值最大的是____
18.
某单位决定对4个部门的经理进行轮岗,要求
19.
与十进制数254等值的数是____。
20.
八进制数的尾符是____。
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