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在获取效标样本有关胜任特征的数据资料时。一般以( )为主。
15 查阅
【单选题】在获取效标样本有关胜任特征的数据资料时。一般以()为主。
A、专家小组法
B、全方位评价法
C、问卷调查法
D、行为事件访谈法
点击查看答案
参考答案:
D
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
常见问卷调查法的具体步骤包括()。
()一般采用问卷调查的方法,听取专家的分析评估,经多次重复后达成一致意见
()一般采用问卷调查的方法,听取专家的分析评估,经多次重复后达成一致意见
获取效标样本有关胜任特征的数据资料方法包括()。
对评价做“质”的分析,运用分析和综合、比较和分类、归纳和演绎等逻辑方
王老师在开始上《中国传世名画》欣赏课前,为取得理想的教学效果’,进行了
下列选项中不适合做问卷调查的问题是()。
培训成果的评估方法中,以下不适于用问卷调查评估法了解的信息是()。
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1.
在完成SDS评定时,要求受测者仔细阅读每一
2.
对调节内脏系统活动起重要作用的中枢是()。
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控制谈话方向应把握的要点是()。
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关于人的心理活动,下列陈述中正确的是()。
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6.
在MMPI的临床量表中,英文缩写Ma指的是()量表
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WAIS —RC的言语部分共包括()个分测验。
9.
一位受测者在EPQ的N量表上的T分为60分,则
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11.
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12.
中国古代《庖丁解牛》的故事所反映的职业
13.
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14.
从业人员坚持“信誉至上”,需要践行的职业
15.
根据职业活动内在的道德准则,关于 “忠诚
16.
关于作为职业道德规范的“节约”,理解正确
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关于践行 “诚信”职业范围中“尊重事实
18.
下列说法中,符合比尔·盖茨十大优秀员工准
19.
关于“职业纪律”,正确的说法是()。
20.
作为职业道德规范,“合作”的特征包括()。
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